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政策法規(guī)

陜西?。喝〉靡患?jí)建造師資格后可以直聘為工程師!

來(lái)源:西安德鴻2019-07-30 3467

 近日,陜西省人社廳發(fā)文明確取得一級(jí)建造師資格后可以直聘為工程師,取得二級(jí)建造師資格后可直聘為助理工程師。截至目前,四川、福建、河南、黑龍江、湖北、安徽、江蘇、廣西、海南等省份均已經(jīng)明確。

原文如下:

各市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,省直各部門(mén)人事處:

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共陜西省委辦公廳、陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(陜辦發(fā)〔2018〕2號(hào))文件精神,促進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接,減少人才重復(fù)評(píng)價(jià),現(xiàn)對(duì)部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系通知如下:

  一、根據(jù)人社部和相關(guān)國(guó)家部委文件規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人才參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得與職稱有對(duì)應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格,即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件,取得的職業(yè)資格證書(shū)可作為單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù),無(wú)需重新?lián)Q發(fā)職稱資格證書(shū)。

  二、對(duì)于符合對(duì)應(yīng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才,用人單位可按照單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例、任職條件和聘任程序,有序開(kāi)展聘任工作。

  三、對(duì)目前國(guó)家已取消的職業(yè)資格,原取得的職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

  四、各地區(qū)、各部門(mén)要指導(dǎo)用人單位做好職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行政策,不得擅自擴(kuò)大對(duì)應(yīng)關(guān)系,對(duì)政策執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳。

  五、今后國(guó)家出臺(tái)有關(guān)職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的新規(guī)定,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,不再另行發(fā)文。

  附件:國(guó)家部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系表

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

2019年4月2日

附件:國(guó)家部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系表:

序號(hào)

職業(yè)資格

文件號(hào)

可聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)

1

房地產(chǎn)估價(jià)師

建房〔1995〕147號(hào)

經(jīng)濟(jì)師

2

造價(jià)工程師

人發(fā)〔1996〕77號(hào)

理工類學(xué)歷:工程師或經(jīng)濟(jì)師

非理工類學(xué)歷:經(jīng)濟(jì)師

3

建造師

人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)

一級(jí):工程師

二級(jí):助理工程師

4

注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師

人社部規(guī)〔2017〕6號(hào)

工程師

5

執(zhí)業(yè)藥師

國(guó)藥監(jiān)人〔2019〕12號(hào)

主管藥師或主管中藥師

6

注冊(cè)安全工程師

應(yīng)急〔2019〕8號(hào)

中級(jí):工程師

初級(jí):助理工程師

7

注冊(cè)核安全

工程師

人發(fā)〔2002〕106號(hào)

工程師

8

注冊(cè)驗(yàn)船師

國(guó)人部發(fā)〔2006〕8號(hào)

A級(jí):工程師

B級(jí):工程師或助理工程師

C級(jí):助理工程師

D級(jí):助理工程師或技術(shù)員

9

注冊(cè)計(jì)量師

國(guó)人部發(fā)〔2006〕40號(hào)

一級(jí):工程師

二級(jí):助理工程師或技術(shù)員

10

注冊(cè)測(cè)繪師

國(guó)人部發(fā)〔2007〕14號(hào)

工程師

11

注冊(cè)消防工程師

人社部發(fā)〔2012〕56號(hào)

一級(jí):工程師

二級(jí):助理工程師

12

出版

人發(fā)〔2001〕86號(hào)

初級(jí):助理編輯(助理技術(shù)編輯或二級(jí)校對(duì))

中級(jí):編輯(技術(shù)編輯或一級(jí)校對(duì))

13

計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格

國(guó)人部發(fā)〔2003〕39號(hào)

高級(jí):高級(jí)工程師

中級(jí):工程師

初級(jí):助理工程師或技術(shù)員

14

環(huán)境影響評(píng)價(jià)

工程師

國(guó)人部發(fā)〔2004〕13號(hào)

工程師

15

通信

國(guó)人部發(fā)〔2006〕10號(hào)

中級(jí):工程師

初級(jí):技術(shù)員或助理工程師

16

機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)

維修

國(guó)人部發(fā)〔2006〕51號(hào)

機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)維修工程師:工程師

機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)維修士:技術(shù)員或助理工程師

17

社會(huì)工作者

國(guó)人部發(fā)〔2006〕71號(hào)

根據(jù)崗位聘任相應(yīng)系列、級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù):社會(huì)工作師可聘為中級(jí)職稱,助理社會(huì)工作師可聘為初級(jí)職稱

18

銀行業(yè)專業(yè)

人員

人社部發(fā)〔2013〕101號(hào)

助理經(jīng)濟(jì)師或經(jīng)濟(jì)員

19

資產(chǎn)評(píng)估師

人社部發(fā)〔2015〕43號(hào)

經(jīng)濟(jì)師

20

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)

人社部發(fā)〔2015〕47號(hào)

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:經(jīng)濟(jì)師

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理:助理經(jīng)濟(jì)師

21

公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)

人社部發(fā)〔2015〕59號(hào)

試驗(yàn)檢測(cè)室:工程師

助理試驗(yàn)檢測(cè)室:助理工程師

22

工程咨詢

(投資)

人社部發(fā)〔2015〕64號(hào)

經(jīng)濟(jì)師或工程師

23

礦業(yè)權(quán)評(píng)估師

人社部發(fā)〔2015〕65號(hào)

礦業(yè)權(quán)評(píng)估師:經(jīng)濟(jì)師

助理礦業(yè)權(quán)評(píng)估師:助理經(jīng)濟(jì)師

24

土地登記代理

人社部發(fā)〔2015〕66號(hào)

經(jīng)濟(jì)師

25

注冊(cè)公用設(shè)備

工程師

人發(fā)〔2003〕24號(hào)

工程師

26

注冊(cè)電氣工程師

人發(fā)〔2003〕25號(hào)

工程師

27

注冊(cè)化工工程師

人發(fā)〔2003〕26號(hào)

工程師

28

注冊(cè)土木工程師(港航)

人發(fā)〔2003〕27號(hào)

工程師

29

注冊(cè)土木工程師(巖土)

人發(fā)〔2002〕35號(hào)

工程師

30

注冊(cè)土木工程師(水利水電)

國(guó)人部發(fā)〔2005〕58號(hào)

工程師

31

注冊(cè)環(huán)保工程師

國(guó)人部發(fā)〔2005〕56號(hào)

工程師

32

注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

建設(shè)〔1997〕222號(hào)

一級(jí):工程師

二級(jí):助理工程師

33

注冊(cè)建筑師

建設(shè)〔1994〕598號(hào)

一級(jí):工程師

二級(jí):助理工程師

34

土地登記代理人*

人社部發(fā)〔2015〕66號(hào)

經(jīng)濟(jì)師

35

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人*

人發(fā)〔2001〕128號(hào)

經(jīng)濟(jì)師

36

注冊(cè)稅務(wù)師*(稅務(wù)師)

人發(fā)〔1996〕116號(hào)

經(jīng)濟(jì)師

37

注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師*

(資產(chǎn)評(píng)估師)

人社部規(guī)〔2017〕7號(hào)

經(jīng)濟(jì)師

38

企業(yè)法律顧問(wèn)*

人發(fā)〔1997〕26號(hào)

經(jīng)濟(jì)師

39

價(jià)格鑒證師*

人發(fā)〔1999〕66號(hào)

經(jīng)濟(jì)師

40

棉花質(zhì)量檢驗(yàn)師*

人發(fā)〔2000〕70號(hào)

工程師

41

物業(yè)管理師*

國(guó)人部發(fā)〔2005〕95號(hào)

經(jīng)濟(jì)師

42

國(guó)際商務(wù)師*

人職發(fā)〔1994〕2號(hào)

經(jīng)濟(jì)師

43

招標(biāo)師*

人社部發(fā)〔2013〕19號(hào)

經(jīng)濟(jì)師

44

管理咨詢師*

國(guó)人部發(fā)〔2005〕71號(hào)

經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師

45

礦業(yè)權(quán)評(píng)估師*

人社部發(fā)〔2015〕65號(hào)

助理礦業(yè)權(quán)評(píng)估師聘助理經(jīng)濟(jì)師礦業(yè)權(quán)評(píng)估師聘經(jīng)濟(jì)師

46

質(zhì)量*

人發(fā)〔2000〕23號(hào)

中級(jí):工程師

初級(jí):助理工程師

47

廣告*

人社部發(fā)〔2014〕25號(hào)

中級(jí):經(jīng)濟(jì)師

初級(jí):助理經(jīng)濟(jì)師

其余省份一建職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系


四川省:2018年7月31日,四川人事考試網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知》,明確取得一級(jí)建造師資格的人員,可聘任工程師職務(wù)。


湖北?。?/span>2018年6月,湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》,將原有相對(duì)獨(dú)立的職業(yè)資格制度和職稱制度打通使用,明確取得一級(jí)建造師資格的人員,可聘任工程師。


安徽?。?/span>對(duì)于取得一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、一級(jí)建筑師或一級(jí)建造師資格的人員,可聘任工程師職務(wù)。


河南?。?/span>2018年9月27日,河南人力資源保障局發(fā)布《關(guān)于2018年度全省高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》提到:一級(jí)建造師等其他注冊(cè)類職業(yè)資格申報(bào)考核認(rèn)定高級(jí)工程師,材料報(bào)送省建設(shè)工程高評(píng)會(huì)。


黑龍江:對(duì)于取得一級(jí)建造師資格的人員,可聘任工程師職務(wù)。


福建省:2019年3月5日福建省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》,明確了取得一級(jí)建造師職稱的人員可以直聘工程師。


江蘇省:2019年3月28日江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了《江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄》的通知,明確了通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得一級(jí)建造師職稱的人員可以直聘工程師。


廣西:根據(jù)我區(qū)實(shí)際,結(jié)合行業(yè)隊(duì)伍發(fā)展需要,取得建造師職業(yè)資格的人員,用人單位可根據(jù)工作需要聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。建造師一級(jí):工程師,建造師二級(jí):助理工程師或技術(shù)員。


海南2018年9月,海南省人社廳發(fā)布《關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱和職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》。對(duì)于取得的房地產(chǎn)估價(jià)師等25項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格和出版等9項(xiàng)水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格,視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)晉升高一級(jí)職稱的條件。


解 讀

      這一政策的出臺(tái)一方面促進(jìn)了職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接,減少重復(fù)評(píng)價(jià),降低社會(huì)用人成本;另一方面,從考生角度來(lái)講,職稱和職務(wù)掛鉤無(wú)疑是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重大利好!

職稱和職務(wù)掛鉤,升職加薪重大利好!

以上九個(gè)地區(qū)在發(fā)布的《專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》中都有提到,取得一級(jí)建造師職稱的人員可以直接聘任為工程師,用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

這個(gè)政策一方面打消了很多取得一建證書(shū),卻擔(dān)心未來(lái)職業(yè)發(fā)展的人員的疑慮;另一方面也給覬覦一建證書(shū)已久卻遲遲未敢行動(dòng)的考生,吃了一顆定心丸。

近幾年,一級(jí)建造師證書(shū)熱度持續(xù)高漲;加上國(guó)家對(duì)于建筑行業(yè)的扶持,一級(jí)建造師的執(zhí)業(yè)前景定然是可觀的。

考試趨勢(shì)靈活,證書(shū)含金量持續(xù)攀升!

一建職稱職務(wù)掛鉤的政策出臺(tái),必然會(huì)鼓舞更多的人員加入到一級(jí)建造師考試的大軍中。

職稱到職務(wù)的有效銜接,會(huì)使得人員選拔環(huán)節(jié)減少。

為了確保能夠選拔到高技能的專業(yè)技術(shù)人員,未來(lái)一級(jí)建造師的考試難度和靈活度會(huì)有一定程度加大。一建考試,將著重考查考生的實(shí)操能力和理論實(shí)際相結(jié)合的能力。

未來(lái)的一級(jí)建造師,必然是多方面齊頭并進(jìn)的高素質(zhì)技能人才。當(dāng)然,考試難度增加也會(huì)致使一級(jí)建造師證書(shū)含金量加大。因此,早日取得一級(jí)建造師證書(shū)才是良策。

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